DGA salaris 2026: Alles over de gebruikelijkloonregeling
Geschreven door Koen Knol- Gepubliceerd op
- Leestijd: 2 minuten
Het minimum DGA salaris voor 2026 is bekend. Vanaf 1 januari stijgt het gebruikelijk loon voor directeur-grootaandeelhouders naar € 58.000. In dit artikel lees je wat er verandert en zie je de historische bedragen in een handig overzicht.
Wat is het DGA salaris in 2026?
Voor 2026 is het wettelijk minimum DGA-salaris vastgesteld op € 58.000. Dit is een stijging van € 2.000 ten opzichte van 2025, toen het bedrag nog € 56.000 was. Als directeur-grootaandeelhouder (DGA) ben je verplicht om jezelf een salaris uit te keren dat marktconform is, ook wel de gebruikelijkloonregeling genoemd.
De Belastingdienst stelt dit minimumbedrag jaarlijks vast om te voorkomen dat DGA's zichzelf een te laag salaris uitkeren en in plaats daarvan meer dividend uitkeren (waarover vaak minder belasting wordt betaald).
Wijzigingen gebruikelijkloonregeling 2026
De belangrijkste wijziging in 2026 is de verhoging van het basisbedrag naar € 58.000. Daarnaast blijven de standaardregels voor het bepalen van het gebruikelijk loon van kracht. Je salaris moet het hoogste bedrag zijn van de volgende drie opties:
- Het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking;
- Het loon van de meestverdienende werknemer binnen de BV of verbonden vennootschappen;
- De wettelijke ondergrens van € 58.000.
Sinds 2023 is de zogenaamde doelmatigheidsmarge afgeschaft. Dit betekent dat je je salaris niet meer standaard op 75% van het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking mag stellen, maar op 100%.
Benieuwd of een BV voor jou voordeliger is dan een eenmanszaak? Met onze uitgebreide rekentool bereken je direct het verschil in netto inkomen, rekening houdend met het DGA-salaris van 2026.
DGA salaris per jaar (overzicht)
In de onderstaande tabel zie je de ontwikkeling van het wettelijk minimum DGA-salaris van de afgelopen jaren.
| Jaar | Minimum DGA-salaris |
|---|---|
| 2026 | € 58.000 |
| 2025 | € 56.000 |
| 2024 | € 56.000 |
| 2023 | € 51.000 |
| 2022 | € 48.000 |
| 2021 | € 47.000 |
| 2020 | € 46.000 |
Uitzonderingen op het minimum DGA loon
In sommige gevallen mag je een lager salaris uitkeren dan de wettelijke grens van € 58.000. Dit geldt bijvoorbeeld voor startende ondernemers die nog niet genoeg winst maken om het volledige salaris te betalen.
Ook voor structureel verlieslijdende bedrijven kan soms een lager loon worden afgesproken met de Belastingdienst. Het is echter altijd raadzaam om dit vooraf af te stemmen of goed te onderbouwen in de administratie.
