Minimumloon 2027: vanaf 1 januari € 15,29 per uur
Geschreven door Koen Knol- Gepubliceerd op
- Leestijd: 2 minuten
Vanaf 1 januari 2027 stijgt het wettelijk minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder van € 14,99 naar € 15,29. Jongeren van 16 tot en met 20 jaar krijgen daarnaast een hoger percentage van het volwassen minimumloon. Voor BBL-leerlingen vervalt de lagere staffel.
Wat verandert er op 1 januari 2027?
Voor werknemers van 21 jaar en ouder stijgt het bruto minimumuurloon met € 0,30 naar € 15,29. Vergeleken met het uurbedrag van juli 2026 is dat afgerond 2,00%. De wettelijke indexatie bedraagt 2,05%. Het verschil komt door de afronding van de uurbedragen.
Voor jongeren van 16 tot en met 20 jaar stijgt ook het percentage van het volwassen minimumloon. Voor een 20-jarige wordt dat bijvoorbeeld 87,5% in plaats van 80%. De aparte lagere staffel voor BBL-leerlingen vervalt.
Minimumuurloon vanaf 1 januari 2027
Alle bedragen zijn bruto per uur en exclusief vakantiegeld. De bedragen vanaf januari 2027 gelden ook voor BBL-leerlingen van dezelfde leeftijd. De vergelijking is met het reguliere minimumuurloon van juli tot en met december 2026.
| Leeftijd | 1 jan 2027 | Jul–dec 2026 | Verschil |
|---|---|---|---|
| 21 jaar en ouder | € 15,29 | € 14,99 | + € 0,30 |
| 20 jaar | € 13,38 | € 11,99 | + € 1,39 |
| 19 jaar | € 11,47 | € 8,99 | + € 2,48 |
| 18 jaar | € 9,56 | € 7,50 | + € 2,06 |
| 17 jaar | € 7,65 | € 5,92 | + € 1,73 |
| 16 jaar | € 6,12 | € 5,17 | + € 0,95 |
| 15 jaar | € 4,59 | € 4,50 | + € 0,09 |
Je kunt de tabel op een klein scherm horizontaal verschuiven. Bekijk ook het minimumloon per jaar en halfjaar, inclusief de historische BBL-bedragen.
BBL: dezelfde minimumloonbedragen vanaf 1 januari 2027
Tot en met 2026 gelden voor BBL-leerlingen van 18, 19 en 20 jaar lagere minimumuurlonen. Vanaf 1 januari 2027 vervalt deze uitzondering. Een 20-jarige BBL-leerling gaat bijvoorbeeld van € 9,22 naar € 13,38 bruto per uur.
Deze wijziging is vastgesteld in het Staatsblad. Artikel I-B schrapt de aparte BBL-staffel en artikel III bepaalt dat dit op 1 januari 2027 ingaat. Een hoger loon uit je cao of arbeidsovereenkomst blijft gelden.
Wat betekent dit voor je maandloon?
Het wettelijke minimum is een uurbedrag. Hoeveel je per maand ontvangt, hangt af van je betaalde uren en je werkrooster. Bij een vast maandloon wordt gerekend met het gemiddelde aantal betaalde uren per maand. Het referentiemaandloon van € 2.385 uit de regeling is bedoeld voor uitkeringen en is geen vast minimummaandloon voor iedere werknemer.
Je netto loon hangt ook af van belastingen, heffingskortingen en inhoudingen. De minimumloonbedragen vanaf juli 2027 zijn nog niet bekend.
