Bruto-netto WW-uitkering berekenen

Het netto bedrag van je WW-uitkering is het bedrag dat je overhoudt nadat UWV loonheffing (belasting en premies) heeft ingehouden op je bruto-uitkering. Bij deze inhouding wordt de groene tabel gebruikt, wat betekent dat UWV geen arbeidskorting toepast, omdat een WW-uitkering geen inkomen uit arbeid is.

Wel kun je de algemene heffingskorting laten toepassen. Dit zorgt ervoor dat je minder belasting betaalt en netto meer overhoudt. Met onze rekentool bereken je eenvoudig welk bedrag je netto ontvangt.

Ja, UWV kan loonheffingskorting toepassen op je WW-uitkering als je hier zelf toestemming voor geeft. Meestal gaat het om de algemene heffingskorting. Hierdoor houd je netto meer over van je uitkering.

Let op: als je meerdere inkomsten hebt, bijvoorbeeld een baan naast je uitkering, mag je de loonheffingskorting maar op één inkomstenbron tegelijk toepassen. Het is verstandig om de korting te laten toepassen op het hoogste inkomen.

Nee, je hebt geen recht op arbeidskorting bij een WW-uitkering. Arbeidskorting is een korting die alleen geldt voor inkomen uit arbeid, zoals loon uit een baan. Omdat een WW-uitkering gezien wordt als inkomen uit vroegere arbeid, ontvang je geen arbeidskorting.

Dit verklaart waarom je netto iets minder overhoudt van een WW-uitkering in vergelijking met een vergelijkbaar bruto loon uit werk.

Ja, je bouwt ook vakantiegeld op tijdens je WW-uitkering. UWV zet hiervoor elke maand 8% van je bruto-uitkering opzij. Dit bedrag krijg je één keer per jaar uitbetaald, meestal in mei.

Als je uitkering eerder stopt, betaalt UWV het tot dan toe opgebouwde vakantiegeld binnen een maand na beëindiging uit. Ook over het vakantiegeld wordt belasting ingehouden, waardoor je netto iets minder ontvangt dan het brutobedrag.

Ja, je kunt zelf bepalen of UWV loonheffingskorting toepast op je WW-uitkering. Bij het aanvragen van je WW-uitkering geef je dit direct aan, maar je kunt dit later ook nog wijzigen via Mijn UWV.

Als je geen andere inkomsten hebt, is het meestal verstandig om loonheffingskorting toe te passen op je uitkering. Heb je wel ander inkomen, zoals loon uit werk, dan is het slimmer om de korting toe te passen op het hoogste inkomen om naheffingen achteraf te voorkomen.