0
Werk & InkomenOndernemen

Loondienst of eenmanszaak (ZZP)

Vul je salaris of winst, kosten en ondernemersgegevens in om loondienst met een eenmanszaak als ZZP'er te vergelijken.

1. Loondienst
€

Jouw verschil in netto inkomen tussen loondienst en eenmanszaak in 2026

Netto verschil loondienst t.o.v. eenmanszaak:
Netto inkomen met loondienst: € 0 [1]
Netto inkomen eenmanszaak: € 0 [1][2]
Percentage verschil loondienst t.o.v. eenmanzaak: 0%
Geef jouw beoordeling na je berekening.

[1] De uitgaven inkomensvoorziening zijn meeberekend in dit bedrag.

[2] De bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) is meeberekend in dit bedrag.

Let op: De berekening is een indicatie en houdt geen rekening met persoonlijke omstandigheden, zoals een toeslagpartner of inkomen uit box 2 en box 3. Houd er ook rekening mee dat een eenmanszaak vaak meer risico's met zich meebrengt, zoals geen doorbetaling bij ziekte, vakantiedagen of periodes zonder opdrachten en persoonlijke aansprakelijkheid.

Berekening

Berekening netto inkomen loondienst en eenmanszaak

In de onderstaande tabellen vind je de berekeningen van het netto inkomen per maand en jaar, de inkomstenbelasting in box 1, heffingskortingen, aftrekposten, en belastbare inkomen voor loondienst en een eenmanszaak.

Berekening loondienst

Berekening eenmanszaak

Wat kun je berekenen?

  • Het netto verschil tussen loondienst en eenmanszaak.
  • Je netto inkomen als werknemer.
  • Je netto inkomen als ZZP'er.
  • De belasting, premies en aftrekposten per situatie.
  • Het omslagpunt tussen salaris en winst.

Over deze rekentool

Beoordelingen van anderen
8,5/10(2 reviews)
Geef jouw beoordeling na je berekening.

Veelgestelde Vragen

Bekijk hieronder de antwoorden op de meest gestelde vragen. Staat jouw vraag er niet bij, wil je meer weten, of heb je feedback of suggesties? Neem dan contact met ons op.

Loondienst en zelfstandig ondernemen verschillen op veel vlakken, zoals inkomen, verantwoordelijkheden en zekerheid. Hieronder vind je de belangrijkste verschillen op een rij:

  • Inkomen: In loondienst ontvang je een vast salaris, terwijl je als ZZP’er afhankelijk bent van opdrachten en je inkomen kan variëren.
  • Verzekeringen: Werknemers hebben vaak een pensioenregeling en zijn verzekerd bij ziekte. Als ZZP’er regel je dit zelf, zoals een arbeidsongeschiktheidsverzekering en pensioenopbouw.
  • Vrijheid: In loondienst werk je onder leiding van een werkgever. Als ZZP’er bepaal je zelf je werktijden, opdrachten en tarieven, maar ben je ook verantwoordelijk voor klantenwerving en administratie.
  • Belastingen: Werknemers betalen loonbelasting via hun werkgever. ZZP’ers doen zelf aangifte en kunnen profiteren van aftrekposten zoals de zelfstandigenaftrek en startersaftrek.
  • Zekerheid: Werknemers hebben recht op doorbetaling bij ziekte en vakantiedagen. ZZP’ers ontvangen geen inkomsten bij ziekte of vakantie, tenzij ze hiervoor verzekerd zijn.

Samenvattend biedt loondienst meer zekerheid en gemak, terwijl je als ZZP’er meer vrijheid hebt, maar ook meer verantwoordelijkheden draagt.

Contact Opnemen

Meer rekentools werk & inkomen

Ontdek meer handige rekentools werk & inkomen die je kunnen helpen bij het berekenen en maken van berekeningen.

Salaris berekenen bij meer of minder uren werken

Bereken hoeveel bruto en netto salaris je gaat verdienen als je meer of minder uren gaat werken per week en het verschil in netto loon.
Bekijk

Transitievergoeding berekenen

Bereken hoeveel bruto en netto transitievergoeding je krijgt bij ontslag op basis van je salaris en dienstverband.
Bekijk

Loonheffing berekenen

Bereken de loonheffing op basis van je bruto inkomen, inclusief de loonbelasting in box 1 en de loonheffingskorting.
Bekijk

Loonheffingskorting berekenen

Bereken eenvoudig hoeveel loonheffingskorting je krijgt en op welke heffingskortingen je recht hebt.
Bekijk
Alle Rekentools Werk & Inkomen Alle Rekentools Ondernemen