Jouw advertentie hier? Neem contact op!
- 90+ rekentools
- Beoordeling van 9,3/10
- Bijgewerkt tot feb. 2025
Loonheffingskorting berekenen
Bereken eenvoudig hoeveel loonheffingskorting je per maand en per jaar krijgt als je in loondienst werkt, eigen onderneming hebt of AOW/pensioen ontvangt, en op welke heffingskortingen je recht hebt om de loon- en inkomstenbelasting in box 1 te verlagen. Voer je inkomensgegevens, woonsituatie, aftrekposten en persoonlijke omstandigheden in, en de rekentool toont welke heffingskortingen je ontvangt en het bedrag per heffingskorting.
Bereken loonheffingskorting
Berekening loonheffingskorting 2025
| Heffingskorting | Bedrag |
|---|---|
| Algemene heffingskorting | € 0 |
| Arbeidskorting | +€ 0 |
| Ouderenkorting | +€ 0 |
| Alleenstaandeouderenkorting | +€ 0 |
| Jonggehandicaptenkorting | +€ 0 |
| Loonheffingskorting Per jaar | =€ 0 |
| Loonheffingskorting Per maand | € 0 |
Over de Loonheffingskorting Calculator
- Ontwikkeld door Koen Knol
- Laatst bijgewerkt op
- Beoordeling van 8,7/10 (3 reviews)
- Bronnen: Belastingdienst (loonheffingskorting)
Disclaimer: De informatie en berekeningen op deze website zijn zorgvuldig samengesteld, maar we kunnen niet uitsluiten dat er fouten in voorkomen. We raden aan de resultaten altijd te controleren en bij twijfel een financieel expert of officiële instanties te raadplegen. RekenBuddy is geen financieel adviseur en kan geen persoonlijk advies geven. Voor advies kun je het beste terecht bij je financieel adviseur, accountant of fiscalist. We accepteren geen aansprakelijkheid voor eventuele gevolgen van het gebruik van de verstrekte informatie of berekeningen.
Alles over loonheffingskortingen
Loonheffingskortingen zijn belastingvoordelen die je kunt krijgen om de belasting en premies op je inkomen te verlagen. Deze kortingen gelden voor inkomsten in box 1, zoals salaris uit loondienst, winst uit onderneming, pensioen en AOW.
Belangrijk om te weten is dat de loonheffingskorting nooit hoger kan zijn dan de belasting die je betaalt. Dit betekent dat je niet meer korting ontvangt dan de loonbelasting die je uiteindelijk verschuldigd bent. Hieronder leggen we uit welke soorten loonheffingskortingen er zijn en hoe je ze kunt toepassen, vooral als je meerdere inkomens hebt.
Soorten loonheffingskortingen
Er zijn verschillende loonheffingskortingen waar je mogelijk recht op hebt. Welke kortingen voor jou gelden, hangt af van je persoonlijke situatie, zoals je inkomen, leeftijd en of je werkt of een uitkering ontvangt. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste loonheffingskortingen:
Algemene heffingskorting
De algemene heffingskorting is een korting die voor vrijwel iedereen geldt. Of je nu in loondienst werkt, een eigen onderneming hebt, pensioen ontvangt of AOW krijgt, je hebt recht op deze korting. De algemene heffingskorting wordt berekend over je inkomen uit werk en woning in box 1.
Let op: Vanaf 2025 wordt de algemene heffingskorting berekend over je verzamelinkomen.
Arbeidskorting
De arbeidskorting is speciaal bedoeld voor mensen die werken, zowel in loondienst als als zelfstandige. Deze korting wordt berekend over je arbeidsinkomen, zoals loon of winst uit onderneming. Het geldt niet voor inkomsten uit AOW en pensioen. De arbeidskorting neemt toe naarmate je meer verdient, tot een bepaald maximum. Daarna neemt de korting af bij hogere inkomens.
Ouderenkorting
Heb je de AOW-leeftijd bereikt? Dan kom je mogelijk in aanmerking voor de ouderenkorting. Deze korting wordt berekend over je verzamelinkomen en verlaagt de belasting op je AOW-uitkering en eventueel ander pensioeninkomen.
Alleenstaande ouderenkorting
Ben je alleenstaand en ontvang je AOW? Dan heb je mogelijk recht op de alleenstaande ouderenkorting. Deze extra korting wordt ook berekend over je verzamelinkomen en is bedoeld om alleenstaande ouderen financieel te ondersteunen en verlaagt je belastingdruk verder.
Jonggehandicaptenkorting
De jonggehandicaptenkorting is bedoeld voor mensen die een Wajong-uitkering ontvangen. Deze korting verlaagt de belasting over dit inkomen. Je hoeft deze korting niet zelf aan te vragen; de Belastingdienst past deze automatisch toe als je ervoor in aanmerking komt.
Loonheffingskortingen toepassen
Hoe moet ik loonheffingskorting toepassen?
De loonheffingskorting wordt normaal gesproken toegepast op één van je inkomens, bijvoorbeeld op je salaris, AOW-uitkering of pensioen. Bij het beginnen van een nieuwe baan of uitkering zal je werkgever of uitkeringsinstantie vragen of je de loonheffingskorting wilt laten toepassen.
Het is belangrijk om de korting slechts op één inkomen toe te passen om te voorkomen dat je te veel korting ontvangt en bij je belastingaangifte moet terugbetalen.
Hoe werkt loonheffingskorting bij meerdere inkomens?
Heb je meerdere inkomens, zoals een salaris en een pensioen? Dan mag je de loonheffingskorting maar op één inkomen toepassen. Als je de korting op meerdere inkomens toepast, krijg je te veel korting en moet je het verschil later terugbetalen.
Om dit te voorkomen, kun je een voorlopige aanslag aanvragen bij de Belastingdienst. Zij berekenen dan op basis van al je inkomens hoeveel loonheffingskorting je maandelijks krijgt. Zo betaal je het juiste bedrag aan belasting en voorkom je verrassingen achteraf.
Kan ik ook geen loonheffingskorting toepassen?
Ja, je kunt er ook voor kiezen om de loonheffingskorting op geen van je inkomens toe te passen. In dat geval betaal je maandelijks meer belasting, maar ontvang je het totale bedrag van de kortingen terug bij je belastingaangifte. Dit kan handig zijn als je liever een groter bedrag in één keer ontvangt of als je onzekerheid wilt vermijden over eventuele terugbetalingen.
Als je twijfelt over hoe je de loonheffingskorting het beste kunt toepassen in jouw situatie, is het verstandig om advies in te winnen bij de Belastingdienst om onverwachte belastingaanslagen te voorkomen.
Veelgestelde Vragen
Bekijk hieronder de antwoorden op de meest gestelde vragen. Staat jouw vraag er niet bij, wil je meer weten, of heb je feedback of suggesties? Neem dan contact met ons op.
Loonheffingskorting is een korting op de belasting en premies die je betaalt over je loon. Je werkgever past deze korting toe, waardoor je minder belasting betaalt en meer nettoloon ontvangt. Dit betekent dat je meteen profiteert van de kortingen waarop je recht hebt, zonder te wachten op een belastingteruggave.
Om de loonheffingskorting toe te passen, geef je bij je werkgever aan dat je deze korting wilt ontvangen. Dit doe je door een formulier in te vullen waarin je aangeeft dat dit je hoofdwerkgever is. Let op: je kunt de loonheffingskorting bij één werkgever tegelijk toepassen. Heb je meerdere werkgevers, dan moet je kiezen bij welke je de korting wilt laten toepassen.
De loonheffingskorting bestaat uit verschillende kortingen die je belasting verlagen. De belangrijkste zijn de algemene heffingskorting en de arbeidskorting. Deze kortingen worden automatisch toegepast als je aangeeft dat je loonheffingskorting wilt ontvangen.
Andere kortingen die van toepassing kunnen zijn, afhankelijk van je situatie, de ouderenkorting voor AOW-gerechtigden, de alleenstaande ouderenkorting voor alleenstaande ouderen, en de jonggehandicaptenkorting voor mensen met een Wajong-uitkering.
Het toepassen van de juiste heffingskortingen kan je maandelijks een aanzienlijk bedrag besparen op je belastingafdracht, waardoor je meer netto-inkomen overhoudt.
Om je werkgever te laten weten dat je loonheffingskorting wilt toepassen, vul je een formulier in en onderteken je het. Dit formulier heet het "Model opgaaf gegevens voor de loonheffingen" en is beschikbaar via de website van de Belastingdienst. Op dit formulier geef je aan dat je bij deze werkgever de loonheffingskorting wilt toepassen. Je hoeft dit formulier maar één keer per werkgever in te vullen, tenzij je situatie verandert.
Het is belangrijk dat je de loonheffingskorting bij één werkgever toepast. Heb je meerdere banen of ontvang je naast je loon bijvoorbeeld een uitkering, dan moet je kiezen bij welke instantie je de loonheffingskorting wilt laten toepassen. Als je de korting bij meerdere werkgevers of instanties toepast, loop je het risico dat je te weinig belasting betaalt en later moet bijbetalen.
Zodra je het formulier hebt ingeleverd, zal je werkgever de loonheffingskorting toepassen bij de eerstvolgende loonbetaling. Hierdoor zul je direct merken dat je nettoloon hoger wordt.
Als je de loonheffingskorting bij meerdere werkgevers of instanties toepast, kan er te weinig belasting worden ingehouden. Dit betekent dat je bij je jaarlijkse belastingaangifte mogelijk moet bijbetalen omdat de Belastingdienst dan het totale inkomen van het jaar berekent en de belasting daarop aanpast.
Om dit te voorkomen, pas je de loonheffingskorting maar bij één werkgever of instantie toe. Kies degene waar je het meeste inkomen van ontvangt. Voor je andere banen of uitkeringen geef je aan dat je geen loonheffingskorting wilt toepassen.
Als je per ongeluk toch bij meerdere werkgevers loonheffingskorting hebt toegepast, corrigeer dit dan zo snel mogelijk door bij één van de werkgevers of instanties het formulier opnieuw in te vullen en de loonheffingskorting stop te zetten.
Meer rekentools werk & inkomen
Ontdek meer handige rekentools werk & inkomen die je kunnen helpen bij het berekenen en maken van berekeningen.
Vakantiegeld berekenen
Bereken eenvoudig je bruto en netto vakantiegeld op basis van je salaris.
Bekijk Eindejaarsuitkering berekenen
Bereken eenvoudig je bruto en netto eindejaarsuitkering op basis van je salaris.
Bekijk Tariefsaanpassing aftrekposten berekenen
Bereken hoeveel de tariefsaanpassing van aftrekposten box 1 is op basis van je inkomen of winst.
Bekijk Stuur jouw feedback
Heb je een foutje ontdekt in een berekening, suggesties voor verbeteringen of ideeën voor nieuwe rekentools? Stuur ons een bericht via het onderstaande formulier!